Typowy pracownik biurowy

Warto poznać typy pracowników przed odpowiadaniem na oferty pracy. Być może wiedząc, co cię czeka, zdecydujesz się na spokojniejszą posadę, np. jedynego członka załogi stacji badawczej na Antarktydzie. Przynajmniej zaoszczędzisz nerwy. Nie wierzysz? To patrz.



Wolny stukacz



Wolny stukacz stuka. Wolno. Zwykle nikt nie wie, na czym polega jego praca; siedzi toto i stuka w klawiaturę, ale wydaje się, że bezcelowo, pisząc kilka znaków na minutę. Towarzystwo wolnego słuchacza jest jak chińska tortura - ta, w której skazaniec jest sadzany pod wolno cieknącą wodą. Po kilkunastu minutach kapania można poczuć się niekomfortowo; po paru godzinach traci się zmysły. Zasada działa także w rzeczywistości biurowej, gdy umysł jest atakowany miarowym "stuk... stuk... stuk...".



Spacz



Spacz to mistrz korzystania z okazji. Jeżeli tylko znajdzie się sposobność, by uciąć drzemkę - na pewno znajdziesz go drzemiącego. Wystarczy minuta nieuwagi przełożonego, by spacz zaległ na klawiaturze. Doświadczeni spacze są bardzo przebiegli - uczą się nie zdradzać lenistwa chrapaniem, spać w pozycji zwanej "zamyśleniem", czy wręcz spać z otwartymi oczami. Co najgorsze - jako że spacze nie pracują, zwalają swoje zaległości - lub winę za dopuszczenie do zaległości - na innych. Tych wiecznie zmęczonych ludzi możesz jednak łatwo rozpoznać po czerwonych odciskach na twarzy, biorących się z długiego podpierania na ręce czy leżenia na klawiaturze.



Plotkarz



Strzeż się plotkarza. Rzecz nie w tym, że może rozpowszechnić powierzone mu tajemnice. Prawdziwym problemem jest jego skłonność do wymyślania plotek. Wszak jakoś muszą powstawać, prawda? Jeżeli nie przypadniesz plotkarzowi do gustu, w ciągu godziny całe biuro zacznie na ciebie dziwnie patrzeć. Kontakty ze współpracownikami ulegną pogorszeniu, a z nimi twój nastrój - i jakość pracy.



Modelowy szef



Kłopot z modelowym szefem polega na tym, że swoje zachowanie opiera na nieżyciowych wzorcach. Jeżeli zobaczy w telewizji odnoszącą sukcesy firmę - zwykle fikcyjną, serialową - zaraz zacznie wprowadzać zmiany upodabniające do niej twoje miejsce pracy. Na przykład wymyśli firmowy hymn. Albo zacznie prowadzić zebrania integrujące, na których każdy będzie musiał opowiedzieć o życiu osobistym. Modelowy szef nie musi źle prowadzić firmy, jednak jego podejście do pracowników może być źródłem stałego zażenowania.



To tylko cztery przykładowe typy. Ale jest ich więcej. Jeżeli odpowiadacie na ogłoszenia z pracą dotyczące pracy biurowej - wiecie już, czego spodziewać się pierwszego dnia zatrudnienia. Nagle Antarktyda wydaje się o wiele bardziej atrakcyjna, nieprawdaż?